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Un crayon de DIE NEUE SCHULE Berlin se trouve dans un livre de cours d'allemand pour un Congé de formation
Congé de formation - Bildungsurlaub

Cours d'allemand comme Bildungsurlaub (congé de formation)

Le congé de formation est un congé du travail spécial à des fins de formation professionnelle ou politique continue. En vertu des lois sur le congé de formation, les employés en Allemagne ont le droit de suivre une formation continue sans que ces jours ne soient crédités pour la durée du congé de repos.

En Allemagne, l'éducation relève de la compétence des différents Länder. Pour cette raison il existe des lois distinctes sur le congé-formation pour chaque État fédéral et les conditions rattachées au congé de formation varient quelque peu d'un Land à l'autre.

Il dépend du Land dans lequel siège votre employeur quelle loi sur le congé de formation s'applique à vous.

Notre école de langues propose des séminaires reconnus pour toutes les langues.

Parmi nos cours d'allemand, le Cours Intensif Spécial est reconnu comme congé de formation, tant à Berlin que dans le Land de Brandebourg.

En tant que salarié à Berlin et dans le Brandebourg, vous avez droit à 5 jours ouvrables de congé de formation par an. Vous pouvez également transférer le droit à l'année suivante et suivre nos cours d'allemand en congé de formation pendant 10 jours ouvrables, c'est-à-dire 2 semaines.

Comment se passe votre inscription pour un cours d'allemand en tant que congé de formation ?

Inscrivez-vous en ligne ou au bureau de notre école pour le Cours Intensif Spécial. Veuillez nous informer directement lors de votre inscription que vous souhaitez suivre le cours d'allemand dans le cadre du Bildungsurlaub. Veuillez utiliser pour ceci la case „remarques“ à la fin du formulaire d'inscription.

En même temps que notre confirmation d'inscription régulière, vous recevrez de notre école de langue une confirmation d'inscription pour votre congé-formation. Vous transmettez ce document à votre employeur. C'est ainsi que vous faites votre demande de congé de formation.

Selon le Bildungsurlaubsgesetz, vous devez vous inscrire au congé de formation auprès de votre employeur six semaines avant le début de votre cours d'allemand.

Votre employeur doit décider jusqu'à deux semaines avant le début du cours s'il approuve ou non le congé de formation. Par conséquent, vous avez la possibilité d'annuler votre cours d'allemand gratuitement jusqu'à deux semaines avant le début du cours si votre Bildungsurlaub est refusé.

A la fin de votre cours d'allemand, vous recevrez un certificat de notre part confirmant votre participation au congé de formation pour votre employeur.

Avez-vous d'autres questions ? Nos collègues compétentes au bureau de l'école sont à votre dispositions et vous aideront volontiers. Vous trouverez des informations détaillées et les lois respectives des Länder sur le site bildungsurlaub.de.

Pas d’autres questions ? Vous pouvez vous inscrire pour votre congé de formation ici :

Nous nous réjouissons de votre prochaine visite !

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